職場改善に向けて「心理的安全性」を!!

いろいろと職場改善セミナーや研修を行っていますが、まず皆さんと共有する内容は

「明日来たい職場にしよう!」   です!

「明日来たい職場」になる為には「職場で嫌な気分になりにくい」「嫌な事があってもすぐ立ち戻れる」職場づくりが重要ですよね^^

その為には、従業員の

「心理的安全性」

が確保されていないといけないのであります!!

言葉や態度がいかに重要かと、その奥にある思考はどうなっているか…

心理を学べば「気づき」が増えますよ^^

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